Formando habilidades laborales desde la admisión

Ximena Hormazábal, directora de la carrera de Fonoaudiología UC, señala que la preparación para el mundo laboral de nuestros estudiantes, comienza en el primer año de carrera, ya que acceden a hospitales, centros educativos y otros campos de internado profesional, en los que eventualmente harán sus prácticas e incluso trabajarán a futuro. Esta experiencia además les permite adentrarse en la cultura organizacional de los establecimientos y tener contacto con profesionales e internos.

Fecha: 15 de enero 2022

Otro aspecto importante se relaciona con las actividades de A+S, aprendizaje y servicio, que se incorporan a diversas asignaturas y que les permite tener contacto con usuarios en distintos contextos, como comunidades, establecimientos y municipalidades, desarrollando conjuntamente un proyecto que tenga sentido para este socio comunitario, lo que incentiva en los futuros fonoaudiólogos y fonoaudiólogas UC la autonomía como profesional en formación y los empodera para liderar iniciativas con un propósito significativo.

En cuanto al desarrollo de la carrera, nuestros alumnos y alumnas comparten espacios y asignaturas con otras carreras como kinesiología, nutrición y terapia ocupacional lo que les ayuda a desarrollar otras habilidades transversales en un formato de trabajo interdisciplinario, así como la autogestión, el liderazgo, el pensamiento crítico y la búsqueda de soluciones compatibles con realidades particulares, respetando la identidad de cada organización y demostrando compromiso y responsabilidad en sus proyectos.

Más adelante, en los internados de quinto año ponen en práctica no solo sus conocimientos y habilidades, sino que también se involucran en la institución y deben adaptarse a las distintas culturas organizacionales, participando con los equipos profesionales. Finalmente, al cierre de su formación, el CDP, Centro de Desarrollo Profesional, realiza un taller para apoyar su iniciación laboral donde los prepara para hacer un curriculum, enfrentar entrevistas laborales y asesorarse sobre la resolución de escenarios difíciles de cara a colegas, empleadores y familiares de pacientes.